wow 是孕肤宝的文化核心

一群追求卓越的人,

在一个自由开放的环境里,

为顾客提供超越他们期望的产品和服务!

这就是我们的文化和价值观

这是我们的灵魂,也是我们最大的财富!

有些人喜欢我们的文化,他们因为公司的卓越、坦率和变化而成长。 

有些人看重工作的安稳甚于高效的输出, 他们在孕肤宝会心怀忧惧。 

有些人虽然因为被辞退而感到失望,但是带走彼此之间的热情和尊重。

在吸引第一类人方面,我们正在越做越好,同时,我们也帮助后者让他认识到这里并不适合他。 

以下是我们文化的具体描述

#1 让顾客发出wow的声音

孕肤宝的用户是与众不同的,她们是中国新兴的中产阶层,她们拥有独立的思想和优雅的品味,她们关心自我价值的体现,也关心整个社会的进步,她们在享受物质自由的同时也关心精神的富足和内心的修行。基于同样的理念,孕肤宝必须专注于用激情、梦想、才华和想象力为她们提供与众不同的产品和服务。每一位用户都是孕肤宝大家庭的成员,我们不仅希望用高品质的产品为她们带来美丽和健康,更希望用真诚的态度、最大的善意和阳光的情怀令她们感到温暖,幸福与快乐。

#2 以诚实的态度面对世界

善是孕肤宝的灵魂,诚实是善的标签。每一位用户、员工、供应商和合作伙伴都是孕肤宝事业的经营和管理者。我们愿意在彼此之间建立一种长久和真诚的感觉,戒欺、聆听、保护、宽容以及履行彼此的承诺是我们对待世界的方式。

#3 细节是魔鬼更是天使

孕肤宝是完美主义者,从一个瓶子的选择到对一种成分的挑剔,从一个字体的选择到一段文案的撰写,我们追求做得更好更完美,这是一份责任也是一种态度。完美体现在美学的范畴,也体现在于科学的圣地。科学上往往就是一点细微的区别却导致完全不同的结果。对所有细节的把控直接决定了我们的产品品质,写真了我们的个人修养和专业精神,体现了我们和其他品牌的区别与差异。

#4 通过坦诚的沟通建立简单的人际关系

孕肤宝鼓励每个人都用诚实和坦率的态度面对沟通。我们是一个团队,不是一个家庭。我们聚集在一起是为了实现共同的使命和愿景,在表达意见的时候,我们不会顾忌对方的身份和面子,我们不会刻意讨好任何一个人,也没有时间去猜忌对方的想法,我们选择直截了当,并有勇气质疑和我们价值观不一样的行为。

#5 对不可替代人士委以重任酬以重金

孕肤宝注重结果而非过程,结果是考量我们成绩的唯一标准,取得结果和实现目标不仅需要我们精于专业、长于倾听、擅于沟通,专于合作,我们更需要以行动为导向,具备顽强的执行力,快速反应,快速行动。我们拒绝任何不负责任的空谈和毫无结果的讨论,我们习惯用数据说话并追求事半功倍。对持续做出B级的工作输出,不想着做到A级的效能,只能客客气气的请他离开,对保持A级的工作输出,最求最大效用,将会被委以重任,酬以重金。

#6 像孩子一般保持好奇心并渴望成长

孕肤宝对新生事物和未知世界总抱有很强的好奇心,这样的好奇心激发我们与书结缘,与优秀的人结缘,积极的寻求人生的真谛和意义。我们相信,当我们可以看到别人看不到的世界时,当我们的专业能力和人格修养得到提高时,我们的内心会无比强大,我们开始喜欢变化与竞争,最终在收获物质满足的同时更获得精神的富足。

#7 保持运动员一般的勇气与激情

孕肤宝热爱运动员一般的合作者,他们不但自己可以完成众多重要的工作,还可以为其他同事输出强大的工作动力。一般人都认为运动员头脑简单四肢发达,但科学已经证明运动员的大脑皮层区域呈现出超强的活化作用,他们比一般人更具敏锐的观察力,对对手的移动可以做出更快速的反应。追求卓越是拼智商和情商的过程,更是拼毅力和体力的过程,时刻保持运动员一般的活力与激情是我们战胜挑战超越自我的关键。

#8 将私心降到最低时反而收获最大

在孕肤宝,我们寻求的是如何做对公司最好,而不是对自己或者自己的小团队最好。在我们寻求最佳方案时,我们不需要过多的自我维护。我们崇尚扁平的组织结构,给每个人提供发声和发挥的机会并鼓励每个人都像领导者一样行事。我们拒绝临时工心态,我们愿意用自由包括股权吸引高价值人才。

#9 承担责任是享受自由的必经之路

有责任心的人往往自律、自知和自励,他们会捡起地上的垃圾,会向领导者一样行事,他们会因为自由而成长,同时也配得上这份自由。那些宁愿放弃对个人财务、言论和思想自由的追求也不肯承担责任的人只是一些心智还未成熟的小孩子,孕肤宝只和成年人合作。

#10 用创新和对卓越的渴望战胜变化与挑战

孕肤宝喜欢挑战和创新并将其视为获得乐趣和取得成长的必经之路,为此,我们乐于主动重构概念以找出艰难问题的特别解决之道。我们厌恶懒惰和混日子,我们总在挑战成见想出更好的点子,给出更好的方法且被证实有效。为了实现成长,我们不仅努力了解公司的战略、用户、市场和供应商,我们还积极的扩展自己对商业、技术和人文的广泛认知。